Recommandations pour un accès muséal inclusif par Lamoureux È., Saillant F., Maignien N. et H-Levy F. (2021), Montréal

(EN) Une étude révolutionnaire du CCLI pour mieux comprendre l’état actuel des pratiques en matière de diversité, d’équité, d’accessibilité et d’inclusion (DEAI) des musées aux…

(NL) Sur la voie de l’égalité, nous devons redistribuer le pouvoir, c’est le point de départ du document révolutionnaire de Citylab

(EN) Etudes curatoriales virtuelles avec un accent particulier sur les approches intersectionnelles et inclusives de la conservation

(EN) Communauté virtuelle de travailleur·euses de musées qui examinent nos pratiques, créée par Mike Murawski (Museums Are Not Neutral)

(EN) Réseau britannique pour les personnes de couleur travaillant dans les musées, les galeries, les bibliothèques, les archives et le secteur du patrimoine

(EN) La Tanya S. Autry & Mike Murawski font exploser le mythe de la neutralité des musées

Ce code est un instrument d’autorégulation qui sert à garantir que le secteur culturel et créatif néerlandais représente la grande diversité de la société néerlandaise. L’une des exigences fondamentales est que le secteur soit accessible à tous et à toutes de manière égale : des créateurs et producteurs aux travailleurs et spectateurs. Le secteur ne sera la propriété de tous que si chacun peut y contribuer à sa manière, si chacun est apprécié, respecté et entendu, et si chacun se sent chez lui dans le secteur.

« Le projet Let’s meet a Jew a été conçu avec l’expertise du CEJI (A Jewish Contribution for an Inclusive Europe). Le projet consiste en quatre workshops visant tout particulièrement les publics fragilisés.…