Consultez les projets inclusifs de nos musées bruxellois. Examinez les exemples (inter)nationaux en Diversité & Inclusion. Contactez directement les expert·e·s qui luttent contre les discriminations structurelles.

Cette liste n'est jamais arrêtée ! Vos suggestions sont les bienvenues via [email protected].

Guggenheim Museum’s DIVERSITY, EQUITY, ACCESS, AND INCLUSION (DEAI) ACTION PLAN

(EN) Le musée Guggenheim, veut créer des voies qui mènent à une institution plus inclusive et diversifiée. Le musée Guggenheim ne se contente pas de diversifier l’équipe, il amplifie également les voix des personnes noires, autochtones et de couleur (BIPOC) et élargit le champ de la pensée et des perspectives au sein du musée.

Politique de restitution du Musée royal de l’Afrique centrale

Dans le débat en cours sur la restitution du patrimoine culturel africain, le MRAC adopte une approche ouverte et constructive. « Il reconnaît qu’il n’est pas normal qu’une partie aussi importante du patrimoine culturel africain se trouve en Occident, alors que les pays d’origine en sont en fait les propriétaires moraux ».

The Empathetic Museum

(EN) « The Empathetic Museum représente le travail collectif de professionnels des musées qui se consacrent à un avenir plus inclusif pour l’industrie muséale. Cette organisation valorise et défend la diversité de pensée et l’intégration authentique de l’empathie dans la pratique muséale ».

Black History Month

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s (BHM) est une célébration annuelle (au cours du mois de mars) de la résilience de la communauté noire dans le présent et le passé. À travers l’histoire d’un peuple (le passé raconté par le point de vue des gens ordinaires plutôt que des dirigeants), ils s’efforcent de rendre l’histoire plus […]

Black Speaks Back

(NL & EN) Black speaks Back (BsB) est un projet qui veut discuter des différentes questions qui concernent la diaspora africaine du plat pays. BsB veut montrer la pluralité entre les Belges noir·e·s et les Néerlandais en déconstruisant les images et les stéréotypes. 

Wetsi Art Gallery

Espace d’exposition et de rencontres artistiques. Sa fondatrice Anne Wetsi Mpoma y sélectionne des univers qui se déclinent comme des contre-narratifs face à l’effacement ou l’invisibilisation des artistes d’ascendance africaine dans le monde de l’art contemporain. Les objectifs consistent à créer des ponts entre les institutions et des publics diversifiés.

Mémoire coloniale

Le Collectif « Mémoire Coloniale et Lutte contre les Discriminations » (CMCLD) est un regroupement de fait de militants panafricains de Bruxelles, Flandres et Wallonie. Il vise à effectuer un travail de fond sur les questions liées à la mémoire coloniale, à l’histoire coloniale et à leur vulgarisation.

BAMKO

Centre féministe de réflexion et d’action sur le racisme anti-noir·e·s.

Beyond Afropolitan and other labels. On the Complexities of Dis-Othering as a Process.

(EN) Cette publication retrace les tribulations d’un projet de collaboration conçu pour répondre à la nécessité de déconstruire la pratique des formes d’ »altérité » dans les institutions culturelles européennes.