Kijk welke inclusieve projecten onze Brusselse musea op poten zetten, laat je inspireren door (inter)nationale D&I voorbeelden of neem direct contact op met experts die strijden tegen structurele discriminatie.

Deze lijst is nooit af! Suggesties welkom op [email protected]

Guggenheim Museum’s DIVERSITY, EQUITY, ACCESS, AND INCLUSION (DEAI) ACTION PLAN

(EN) Het Guggenheim museum, wil paden creëren die leiden tot een meer inclusieve en diverse instelling. Het Guggenheim museum diversifieert niet alleen het team, maar versterkt ook de stemmen van zwarte mensen, inheemse mensen, en mensen van kleur (BIPOC) en verbreedt de reikwijdte van het denken en de perspectieven binnen het museum.

Open Access – Cleveland Museum

(EN) “Open Access is een logisch en opwindend uitvloeisel van de inclusieve missie van het CMA ‘om transformerende ervaringen te creëren door middel van kunst, ten voordele van alle mensen, voor altijd’. Met deze overstap naar Open Access heeft het museum niet alleen de toegang tot de collectie van het CMA getransformeerd, maar ook de […]

Inclusive Future – Wellcome Collection

“Deze kleurrijke display is ontworpen door deelnemers en kunstenaars van Heart n Soul at The Hub, een onderzoeksproject geleid door autisten en mensen met leermoeilijkheden. Er zijn ontwerpideeën en persoonlijke perspectieven van de mensen die ze gemaakt hebben te zien”.

Louvre-Lens 2030

(FR) “Het Wetenschappelijk en Cultureel Project van het Louvre-Lens is het resultaat van een permanente en voorbeeldige dialoog tussen het team van het museum, het publiek, het Louvre, de plaatselijke autoriteiten en de partners. (…) Het Louvre-Lens blijft een ander soort Louvre, in die zin dat het zowel een belofte van culturele democratie is als […]

Het kleine feministische, antiracistische en militante woordenboek

(FR) “Dit kleine feministische en antiracistische woordenboek is het resultaat van een collectief schrijfproces, met verschillende standpunten die graag brutaal zijn, en neemt je mee op een wandeling door de taal, langs deze nieuwe concepten die de kaart van de machtsverhoudingen hertekenen (en je soms een beetje doen gillen, natuurlijk)”.

Beyond Afropolitan and other labels. On the Complexities of Dis-Othering as a Process.

(EN) Deze publicatie beschrijft de ervaringen en moeilijkheden van het samenwerkingsproject dat de vormen van “anders-zijn” in Europese culturele instellingen wou deconstrueren.

Safe(r) Space Manifesto

Richtlijnen om maatregelen te implementeren die van je instelling een veilige(re) ruimte maken voor LGBTQIA+ gemeenschappen.

Ecomusée du fier monde

(FR) Culturele bemiddeling, musea, divers publiek. Gids voor een inclusieve ervaring.

DEAI praktijken in Amerikaanse musea (CCLI)

(EN) Een baanbrekend onderzoek door CCLI (Cultural Competence Learning Institute) om een beter inzicht te krijgen in de praktijken rond diversiteit, gelijkheid, toegankelijkheid en inclusie (DEAI) in de Amerikaanse museumwereld.