Een sociaal duurzame museumsector: inclusief, participatief en representatief voor onze samenleving.

Open Museum is een project van Brussels Museums, de onafhankelijke federatie die meer dan 125 musea verbindt die zich op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevinden. Sinds 1995 werkt Brussels Museums aan het versterken van de samenwerking tussen museale instellingen, het vertegenwoordigen van hun belangen en het vergroten van hun zichtbaarheid bij het grote publiek. Via projecten zoals Museum Night Fever, de Nocturnes, Green Museum en Open Museum begeleidt de federatie musea in hun structurele, sociale en ecologische evoluties.

Vanuit deze insteek werd Open Museum in 2018 gelanceerd: om inclusie, toegankelijkheid en participatie tot duurzame pijlers van de Brusselse museumsector te maken.

Wij zijn ervan overtuigd dat cultuur een maatschappelijke recht is, en dat het onze verantwoordelijkheid is, als netwerk, om de waarden van sociale cohesie, culturele uitwisseling en gelijketoegang tot erfgoed te verdedigen.

Onze visie

Wij geloven in musea die openstaan voor de veelheid van de wereld.
Plekken waar elke stem gehoord wordt — in het bijzonder stemmen die historisch onzichtbaar zijn gebleven.

Daarvoor is het niet voldoende om simpelweg de deuren te openen.
Deze stemmen moeten actief betrokken worden bij beslissings- en creatieprocessen, met de erkenning dat de obstakels vaak onzichtbaar of structureel zijn: economisch, symbolisch, sociaal of digitaal.

Onze actiedomeinen: de 5 P’s

Ons engagement vertaalt zich in vijf strategische domeinen — de “5 P’s” — die het kader vormen voor onze acties en onze ondersteuning aan museale instellingen:

• People (Personeel): Inclusieve thema’s integreren in het beleid voor rekrutering, personeelsbeheer en opleiding.
• Public (Publiek): Elke bezoeker een warm welkom garanderen, hun identiteiten erkennen en een cultureel aanbod voorzien dat daarbij aansluit.
• Place (Ruimte): De fysieke én digitale ruimtes van musea herdenken zodat ze toegankelijk, aangenaam en afgestemd zijn op ieders noden.
• Programming (Programmatie): Tentoonstellingen en evenementen ontwerpen die de diversiteit aan verhalen, ervaringen en menselijke identiteiten weerspiegelen.
• Partnership (Partnerschappen): Duurzame samenwerkingen opzetten met een diversiteit aan partners om de relevantie en impact van de uitgevoerde projecten te versterken.

Onze missie

Open Museum positioneert zich als een ruimte voor luisteren, wederzijdse ondersteuning en expertise, vastberaden om een motor van verandering te zijn. In nauwe samenwerking met de musea binnen het Brussels Museums-netwerk begeleiden we teams in hun overgang naar meer inclusieve en participatieve praktijken.

Wij bieden:

• methodologische tools en vormingen,
• uitwisselingsmomenten tussen professionals,
• en ondersteuning bij de concrete uitvoering vanopenheidsprojecten.

Ons doel: bijdragen aan een Brusselse museumwereld waarin elke persoon zich welkom, vertegenwoordigd en erkend voelt — ongeacht gender, afkomst, huidskleur, handicap, seksuele oriëntatie, religie, sociaaleconomische situatie, opleidingsniveau of leeftijd.

Ontdek de visie van Open Museum via de woorden van onze voormalige medewerkster, Gladys Vercammen-Grandjean.