Guggenheim Museum’s DIVERSITY, EQUITY, ACCESS, AND INCLUSION (DEAI) ACTION PLAN

(EN) Het Guggenheim museum, wil paden creëren die leiden tot een meer inclusieve en diverse instelling. Het Guggenheim museum diversifieert niet alleen het team, maar…

The Empathetic Museum

(EN) “The Empathetic Museum vertegenwoordigt het collectieve werk van museumprofessionals die zich inzetten voor een meer inclusieve toekomst voor de museumsector. Wij waarderen en pleiten…

Het kleine feministische, antiracistische en militante woordenboek

(FR) “Dit kleine feministische en antiracistische woordenboek is het resultaat van een collectief schrijfproces, met verschillende standpunten die graag brutaal zijn, en neemt je mee…

De WIELS Museumgemeenschap

“WIELS is een plaats van uitwisseling. De betrokkenheid van verschillende groepen en doelgroepen is een essentieel onderdeel van haar functioneren. Dit geeft de mogelijkheid om…

Macht Herverdelen – Citylab

Op weg naar gelijkwaardigheid moeten we macht herverdelen, dit is het uitgangspunt van Citylabs baanbrekende document.

NODE Center for Curatorial Studies

(EN) Online cursussen curatorship met een speciale focus op intersectionele en inclusieve benaderingen van deze praktijken

Art Museum Teaching

(EN) Digitale community aan museumwerkers die onze praktijken onder de loep neemt, opgezet door Mike Murawski (Museums Are Not Neutral)

Rejoignez l’initiative Open Museum

Ecrivez-nous à [email protected]

Une initiative de Brussels Museums, la fédération des musées bruxellois depuis 2019

Open Museum vise à sensibiliser d’une manière structurelle les plus de 125 musées du réseau Brussels Museums à l’importance de l’inclusion, de l'accessibilité et de la participation des publics sous-représentés.