Wat betekent het om een inclusieve instelling te zijn? Wat gebeurt er als we ons focussen op de mensen in de musea? Waarom vermijden niet-bezoekers het museum? Waarom zou een organisatie er voordeel bij hebben om haar onthaalpersoneel bij de besluitvorming te betrekken? Hoe kunnen we partners kiezen die passen bij de waarden van het museum?
Op woensdag 30 maart zal tijdens de jaarlijkse conferentie van Open Museum in de Hageltoren de menselijke dimensie binnen museale instellingen in vraag worden gesteld. Door middel van een verscheidenheid aan praktijken die zijn ontworpen door empathie en voortdurende introspectie, zullen de sprekers de voordelen van polyfone perspectieven demonstreren binnen de verschillende facetten van culturele instellingen.
Voortbouwend op het perspectief “safer spaces” (veiligere ruimten) dat tijdens de vorige editie werd behandeld, zal deze tweede conferentie zich specifiek richten op kwesties in verband met museumpersoneel, partnerschappen en publiek en dit binnen het kader van een beleid gebaseerd op inclusie, gelijkheid, diversiteit en toegankelijkheid.
Neem deel om deze ideeën gezamenlijk onder de loep te nemen en om te leren over de inclusieve museumpraktijken die reeds worden toegepast.
Speakers:
Roy Sjoers – Medewerker Bedrijfsvoering ‑ Specialist (neuro)diversiteit en inclusive voor de Museum van de Geest
Loredana Marchi – Directrice van Foyer vzw en de MigratieMuseumMigration, genomineerd voor de European Museum of the Year Awards 2022
Kris Vlaeminck – Manager publiekswerking en educatie Train World
Manuelina Duarte – professor museologie aan de Université de Liège en een bestuurslid van de ICOFOM LAC (ICOM International Committee for Museology Latin America and the Caribbean).
Yamina El Atlassi – BOZAR, De raad van bestuur voorzitster van Brussels Museums, zal een paneldiscussie met andere museumprofessionals organiseren. Deelnemers worden binnenkort aangekondigd.
Wij zullen ook de resultaten presenteren van onze Think Tank en bezinningssessies over de huidige uitdagingen waarmee musea worden geconfronteerd wat betreft hun personeel, hun partnerschappen en het publiek dat zij ontvangen.