Agir pour l’inclusion et la diversité ?
Qu’il s’agisse de concepts nouveaux pour vous ou de convictions ancrées, Open Museum vous accompagne pour passer à l’action.
En quête d'inspiration ? Vous trouverez ici une sélection de formations, d'événements, de bonnes pratiques de musées, d'outils utiles, ainsi que les contacts de nos collaborateurs du monde associatif.
Aequal consulting est une équipe stratégique de l'IED véritablement engagéé dans la création d'environnements de travail accueillants par le biais de formations.
websiteBlack speaks Back (BsB) est un projet qui vise à discuter des différentes questions relatives à la diaspora africaine en Belgique. BsB vise à montrer la pluralité entre les Belges noirs et les Néerlandais en déconstruisant les images et les stéréotypes.
websiteLa maison flamande-africaine Kuumba est un lieu où les cultures africaines et flamandes se rencontrent pour l'échange, le dialogue et le divertissement.
websiteLe RABKO est un réseau bilingue de dialogue et de réflexion, une plateforme de conseils et d'information et un interlocuteur en ce qui concerne les arts et la culture à Bruxelles.
websiteLes objectifs de Mémoire Coloniale sont de former, de sensibiliser et d'informer, de lutter et de revendiquer à propos des sujets coloniaux et décoloniaux.
websitel'ASBL Bamko est composée majoritairement de femmes afrodescendantes. Bamko s’adresse à tous les publics désireux d’en apprendre davantage sur l’interculturalité, l'intersectionalité, le racisme, le féminisme et l'écologie.
websiteROSA signifie Résistance contre l’Oppression, le Sexisme et l’Austérité. C’est une campagne nationale qui lutte contre toutes les formes de sexisme et milite pour l’implication des femmes dans les mouvements sociaux.
websiteUnia est une institution publique interfédérale indépendante qui lutte contre la discrimination et promeut l’égalité.
websiteFondé après la Seconde Guerre Mondiale, le MRAX est aujourd’hui une asbl qui lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie. Il aspire à une société pluraliste, égalitaire et juste.
websiteXeno est une plateforme itinérante et un laboratoire de recherche pratique pour le féminisme intersectionnel et les sujets BIPOC, queers et non binaires.
websiteEspace d’exposition et de rencontres artistiques. Sa fondatrice Anne Wetsi Mpoma y sélectionne des univers qui se déclinent comme des contre-narratifs face à l’effacement ou l’invisibilisation des artistes d’ascendance africaine dans le monde de l’art contemporain. Les objectifs consistent à créer des ponts entre les institutions et des publics diversifiés.
websiteBePax est une association d’éducation permanente dont la mission est de contribuer à la paix et combattre les inégalités sociales dues au racisme, ainsi que d’autres critères en interaction avec celui-ci. Il encourage la création d’alliances auprès des citoyens et responsables politiques afin que chacun·e puisse devenir acteur·rice de changement, d'égalité et de paix.
websiteFoyer œuvre à une société (plus) interculturelle et inclusive dans laquelle tout le monde est respecté.
websiteArab women's solidarity association- Belgium est une association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes du monde arabe dans leur pays d'origine et d'accueil.
websiteBlack History Month Belgium vise à rassembler les communautés noires et afrodescendantes en Belgique et à créer des espaces de solidarité pour contribuer à l'éducation, au divertissement et à la prise en charge des membres de ces communautés.
websiteSuccess DiverStory vise à sensibiliser pour lutter contre le racisme et les discriminations en changeant les perceptions, par la présentation de rôles modèles.
websiteL'objectif de Musea Bekennen Kleur est d'unir de manière permanente les institutions patrimoniales dans leurs efforts pour intégrer la diversité et l'inclusion dans l'ADN du secteur du patrimoine.
websiteGalerie du Roi, 15,
1000 Bruxelles
+32 (0) 2 512 77 80 (lun-jeu)
Cette initiative vise à sensibiliser d’une manière structurelle les plus de 125 musées du réseau Brussels Museums à l’importance de l’inclusion et de la participation des publics sous-représentés