Consultez les projets inclusifs de nos musées bruxellois. Examinez les exemples (inter)nationaux en Diversité & Inclusion. Contactez directement les expert·e·s qui luttent contre les discriminations structurelles.
Cette liste n'est jamais arrêtée ! Vos suggestions sont les bienvenues via [email protected].
(NL) Sur la voie de l’égalité, nous devons redistribuer le pouvoir, c’est le point de départ du document révolutionnaire de Citylab
(EN) Etudes curatoriales virtuelles avec un accent particulier sur les approches intersectionnelles et inclusives de la conservation
(EN) Communauté virtuelle de travailleur·euses de musées qui examinent nos pratiques, créée par Mike Murawski (Museums Are Not Neutral)
(NL) Publication pour une vision à plusieurs voix, inclusive et ouverte dans le secteur du patrimoine.
(EN) Réseau britannique pour les personnes de couleur travaillant dans les musées, les galeries, les bibliothèques, les archives et le secteur du patrimoine
Ella vzw legt intersectionaliteit uit en hoe het in professionele context toe te passen.
(EN) La Tanya S. Autry & Mike Murawski font exploser le mythe de la neutralité des musées
Ce code est un instrument d’autorégulation qui sert à garantir que le secteur culturel et créatif néerlandais représente la grande diversité de la société néerlandaise. L’une des exigences fondamentales est que le secteur soit accessible à tous et à toutes de manière égale : des créateurs et producteurs aux travailleurs et spectateurs. Le secteur ne sera la propriété de tous que si chacun peut y contribuer à sa manière, si chacun est apprécié, respecté et entendu, et si chacun se sent chez lui dans le secteur.
(NL) Les musées néerlandais s’unissent pour inscrire la diversité et l’inclusion dans l’ADN du secteur du patrimoine.
Une initiative engagée de Brussels Museums