Consultez les projets inclusifs de nos musées bruxellois. Examinez les exemples (inter)nationaux en Diversité & Inclusion. Contactez directement les expert·e·s qui luttent contre les discriminations structurelles.

Cette liste n'est jamais arrêtée ! Vos suggestions sont les bienvenues via [email protected].

AWSA

Reconnue en éducation permanente, AWSA-Be est une association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil. L’association cherche à briser les clichés sur les femmes, et à créer, à travers elles, des ponts entre les cultures pour soutenir la paix, l’égalité et la justice.

BXLRefugees

Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration.

Black History Month

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s (BHM) est une célébration annuelle (au cours du mois de mars) de la résilience de la communauté noire dans le présent et le passé. À travers l’histoire d’un peuple (le passé raconté par le point de vue des gens ordinaires plutôt que des dirigeants), ils s’efforcent de rendre l’histoire plus […]

eqla – Changeons le quotidien des personnes aveugles et malvoyantes

Eqla est une association belge qui agit au quotidien avec et pour les personnes aveugles et malvoyantes. Depuis 1922 et grâce à différents services de proximité, Eqla favorise leur inclusion dans la société en construisant avec elles des solutions d’autonomie et d’épanouissement : accompagnement global et personnalisé, formations aux nouvelles technologies, accès à des activités culturelles et de loisirs…

Access-i

Access-i permet de qualifier le niveau d’accessibilité d’un bâtiment, d’un site ou d’un événement en se basant sur les besoins des différents publics à besoins spécifiques. Plus que le traditionnel sigle du fauteuil roulant blanc sur fond bleu, Access-i traduit les efforts d’accessibilité développés par les gestionnaires des infrastructures et informe les personnes des conditions […]

Passe Muraille

  « Passe Muraille est acteur de l’inclusion des personnes handicapées à des degrés divers. Notre action s’articule autour de 4 axes : Formation, Sensibilisation, Communication et Bureau d’études. Créé en 1998, Passe Muraille est un organisme de facilitation et de démystification, dans un processus d’inclusion de la personne handicapée. Nos formations et nos sensibilisations vous sont proposées sur mesure et […]

Article 27

L’asbl Article 27 se donne la mission de sensibiliser, de faciliter la participation culturelle pour toute personne vivant une situation sociale et/ou économique difficile. Son travail se développe en réseau avec des partenaires sociaux, culturels et les publics.

I.M.M.E.N.S.E.S.

i.m.m.e.n.s.e. est l’acronyme de « Individu dans une Merde Matérielle Énorme mais Non Sans Exigences ».Le Syndicat se définit comme un « laboratoire psycho-social et philosophique d’actions engagées, de réflexions politiques et de propositions constructives avec et en faveur des personnes en situation de précarité, en lien avec leur situation de non-logement ou de mal-logement »

Success DiverStory

L’objectif de Success Diverstory est de lutter contre le racisme et les discriminations en changeant les perceptions et par la présentation de nouveaux rôles modèles à la société. L’une des missions est de sensibiliser les médias et les institutions aux images véhiculées encore trop souvent stéréotypiques, et de rendre le paysage médiatique et institutionnel plus […]